车间班组培训师招聘 - 深圳市立正管理咨询有限公司

岗位职责：1.培训规划和计划：协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定企业培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。3.培训授课：了解企业学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。任职要求：1. 本科以上学历2. 会讲精益管理，TPM,班组管理，车间管理，5S管理等课程3. 有500强企业高管资历优先4．能适应长期出差年薪：20~50万